西安医学高等专科学校
XI’AN MEDICAL COLLEGE
2020年度工作计划
学校办公室
2019年12月
2020年，学校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，以“立德树人”为教育根本任务，牢固树立“以师生为本，为师生服务”的理念，以“提升教育教学质量、提升师生综合素质、提升学校内涵品质、凸显办学特色”为工作目标，把思想统一到“以人为本”上，做到再提升；把精力集中到提高教育质量上，做到再强化；把力量凝聚到均衡发展上，做到再攻坚；把着力点放到作风转变上，做到更务实。稳步推进三大项目建设，实施学校主动发展战略，走“质量强校、教研兴校”之路。
一、坚定不移落实“不忘初心、牢记使命”主题教育
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，以全面从严治党为主线，紧紧围绕学校工作中心，全面加强思想、组织、作风、纪律、制度和党风廉政建设，按照学校党委活动安排部署，以“强素质、转作风、优环境、创一流”为目标，以“增强本领、提升效能、促进发展”为主要内容，突出问题导向，深化改革创新，强化专项整治，为促进学校各项事业健康协调发展提供坚强的组织保证。按照学校和党委工作安排部署，继续认真、扎实开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的党课教育系列活动，把认真组织学习党的十九大精神、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前最重要的党课和政治必修课，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到党的十九大确立的重大决策部署上来，坚决把主题教育落到实处，取得实效。
二、以教育教学工作为重点，协同推进三大项目建设
（一）扎实推进“双一流”院校建设项目
系统谋划，重点突破。树立全局意识，强化系统思维，全面深化学校各项改革，梳理完善建设方案，整体推进一流学院建设各项任务，重点推进信息化建设、校园文化建设和专业建设，以教学条件提升改善为主线，在综合改革、教师队伍、高水平专业建设等重点领域取得突破性进展，形成一系列具有示范辐射效应的标志性建设成果。
创新驱动，成果导向。坚持“立足陕西、依托行业、面向基层、服务一线”的办学定位，实施“人才强校”、“特色发展”、“开放办学”等三大战略，推进“治理现代化”、“专业特色化”、“服务精细化”、“文化品牌化”建设。以医教融合、协同育人为引领，按照“建示范、争升本、创一流”的思路，用创新思维、创新举措化解体制机制障碍和瓶颈。坚持成果导向，围绕改革驱动提效益，围绕医药健康创特色，围绕卫生行业树品牌，力争办学有新突破、项目建设有新成果、示范引领有新经验。
对接行业，特色发展。坚持以立德树人为根本，以服务行业、区域经济发展为宗旨，以促进学生就业与发展为导向，以人才培养升级为目标，主动面向陕西省经济社会和医药卫生事业发展的重点领域，密切跟踪医疗、医药、护理、医技等专业领域的最新发展态势。通过改善办学条件、调整优化专业布局、适度扩大办学规模、大力提升师资队伍能力、打造产学研创新平台等，带动学校专业群结构调整与优化升级，不断完善“医药为龙头、护理和医技为两翼”的特色专业体系，全面提升办学实力与办学水平、办学效益。力争本年度，将学校建设成为医学文化浓郁、社会声誉良好、学生可持续发展能力强、行业特色鲜明的西部一流、全国知名的民办高职院校。
（二）推进职业教育“1+X”证书制度试点工作
探索实施“1+X”证书制度，是职教20条的重要改革部署，也是重大创新。根据教育部《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》（教职成【2019】6号）《关于做好首批“1+X”证书制度试点工作的通知》（教职成【2019】36号）及《关于确认参与“1+X”证书制度试点的首批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书的通知》（教职所【2019】89号）文件要求，我校于2019年9月23日已经提交了《关于申报“1+X”证书制度试点工作的报告》（西医专字【2019】51号）。这将对坚持以学生为中心，深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革，提高人才培养质量，畅通人才成长通道，拓展就业创业本领等方面发挥着至关重要的作用。
教务处牵头制定工作实施方案，统筹专业（群）资源，深入研究职业技能等级标准与有关专业教学标准，推进“1”和“X”的有效衔接，将证书培训内容及要求有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，加强专业教学团队建设，选派教师参加有关培训。根据在校学生取证需要，对专业课程未涵盖的内容或者需要特别强化的实训，组织开展专门培训，推进“1+X”证书制度试点工作稳步开展。
（三）加强现代学徒制试点建设，深化产教融合
建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求，推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道，推进现代职业教育体系建设的战略选择；是推进工学结合、知行合一的有效途径；是全面实施素质教育，把提高职业技能和培养职业精神高度融合，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措。
根据西安市教育局《关于印发2019年高等教育、职业教育与成人教育工作要点的通知》（市教办发【2019】84号）和《关于开展2019年现代学徒制试点工作的通知》（市教办发【2019】326号）文件要求，我校于2019年3月11日已经提交了《西安医学高等专科学校现代学徒制试点2019年工作计划》。这将在深化产教融合、推进校企合作，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式等方面起着重要的作用。
教务处牵头制定工作实施方案，强化组织领导，分解工作任务，明确试点工作的重点建设内容、实施步骤、责任主体和保障措施等，积极推进招生与招工一体化，深化工学结合人才培养模式改革，加强专兼结合师资队伍建设，形成与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制，并做好宣传工作，全校各科室要积极配合教务处相关工作安排，确保试点工作顺利实施。
（四）形成教育教学诊断改进工作常态化，健全教学质量监控机制
根据11月17日省教育厅诊断改进复核专家组的反馈意见，逐个对照问题，坚决落实整改，边学、边做、边改，形成诊改工作常态化。大力加强信息化平台建设，推进教学管理现代化，以教务信息系统和网络资源为基础，建立健全教学实时状态数据库，加大网络特色课、精品课程建设力度。
进一步梳理、修订、完善教学管理制度，以制度规范教学环节和教学行为。完善教学质量监控与评价体系、质量闭环监控系统和同行评议、学生评教制度，健全学术委员会、教学指导委员会和教学质量管理委员会工作机制。坚持期初、期中和期末教学工作督导检查制度，加强实践教学环节的检查与评估。开展教学效果及教学质量的评定工作，坚持领导听课制度。组织开展经常性的教研活动和教学文档建设，继续实行教学工作责任事故“一票否决制”，提升教学质量。
三、开展广泛宣传，扩大188金宝搏手机版(中国)有限公司官网,
以稳定学校办学规模为宗旨，以全面提高办学质量为核心，认真分析近年来我校学生生源分布情况，掌握周边中学学生情况，明确招生的重点地区，找准招生突破口。重视分类考试招生，加大招生宣传力度，不断提升学校声誉。加强对招生人员的培训，打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的强劲招生队伍。完善工作机制，加强组织领导，健全工作制度，拓宽招生网络宣传渠道，扩大宣传面，全面提高生源数量和质量。
继续坚持“内抓教育、开拓市场、全员参与”的原则，积极拓宽就业途径,以提升就业质量，提高就业率为目标，进一步强化就业创业指导和服务，完善毕业生就业指导体系，加强网络就业市场信息化建设力度，认真做好毕业生基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业、毕业派遣等工作，加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度，努力使我校2020年的就业率在2019年的基础上有所提升。
四、加强学生管理，责任落实到人
以培育学生“良好的职业素养”为德育主线，创建“习惯修身，博雅人生”的德育品牌，不断增强思想教育工作的创新性、实效性，实现德育工作的新突破。继续坚持“以赛促教、以赛促学”的原则，狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的特色。加强学生实践能力和职业技能的培养，加强学生思想政治教育、理想信念教育、安全教育、日常行为养成教育、心理健康教育、疾控知识教育。大力加强班团干部队伍建设，树立学风建设典型，形成良好的育人环境。
全面贯彻国家和省市关于家庭经济困难学生的各项资助政策，坚持资助工作与学生思想政治教育、心理健康教育工作相结合；坚持资助工作与感恩教育相结合；坚持学生资助与教育导向相结合，坚持“公平、公正、公开”的资助原则，进一步完善以奖助学金、国家减免学费为主，以生活补贴、勤工助学等方式为辅的多元资助体系，完善奖补机制，健全资助制度，加强资助队伍建设，全面提升服务工作水平。
五、加大人才引进力度，改善教师队伍结构
根据学校实际发展需要，加大资金倾斜力度，重点引进紧缺专业及高层次人才，尤其是专业带头人、学科领军人物，提升专业教学团队整体水平。对教师入职实行准入制度，实行“师德师风一票否决制”。加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。健全人事管理制度，积极推进薪酬制度改革。创建教师队伍发展平台，增加专项进修经费，加强教师外出培训、交流学习力度，鼓励教师参加职称评审申报、科研项目申报、各类竞赛比赛。制定骨干教师培养计划，完善骨干教师评选、考核管理办法，做好骨干教师培养工作，确定培养目标，分层次推进，阶梯式培养,进一步完善骨干教师管理机制，改善教师队伍结构，使之更趋合理化、科学化，加强考核力度，加大奖励力度，制定合理的激励机制，更好地体现多劳多得的优势。2019年11月15日，学校已投资4000万元建设一座幼儿园，着力解决青年教师的后顾之忧，这将对稳定师资队伍，充分发挥青年教师热爱学校、热爱岗位，增强教职员工的归属感和幸福感有着重要的意义。
六、聚焦课堂教学，抓好校本教研
以课堂教学为主线，完善信息化平台建设，实现教学条件的现代化。聚焦课堂教学质量，抓好校本科研项目培育及科研团队建设，加大对教科研团队的政策扶持，从经费及项目申报、培训上予以倾斜。加强产学研合作，进一步提升科研服务地方经济社会的能力。完善科研管理相关规章制度，加强学风建设力度和学术活动意识形态管理，加大科普活动宣传力度，夯实科研基础，积极推进各级各类项目的组织申报工作，力争申报数量较去年有所增加。
七、做好对外宣传，强化国际交流
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习习近平总书记在全国教育大会上，关于开放办学，教育为本的讲话精神，贯彻落实陕西省对外交流工作会议精神，积极开展学校国际合作战略，充分认识学校加强国际交流与合作工作的重要性和紧迫性。
进一步明确国际交流与合作的工作目标和实施措施，成立学校国际交流与合作工作领导小组和委员会，完善学校国际交流与合作工作机制，确定学校在“养老护理”方向中的标杆效应，辐射“中德护理”、“中韩升本”、“中菲升硕”等方面人才培养模式的目标任务。积极开展对外宣传，强化国际交流合作办学，积极筹备成立海外校友会，充分利用海外校友资源，拓展学校国际交流与合作，进一步梳理对外合作院校及项目，优化合作项目内容，提升质量，探索更加规范有效的管理模式，进一步巩固和深化与海外合作院校间学术交流互访活动，拓展各专业海外实习和短期海外社会实践项目，为学生搭建更多的平台。加大力度鼓励教师出国交流、学生出国交换，逐步推进师生交流的数量和时长，积极引进国外优质教育资源，努力实现课程体系、课程标准、教学标准、评价标准与国际接轨，实现人才培养模式和就业方向的国际化，不断扩大学校在医学领域中的影响，提升学校的国际声誉和地位。
八、安全稳定工作，常抓不懈
依照“维稳定、保安全、促和谐、求发展”的工作原则,完善学校安保工作各项规章制度。坚持“预防为主、引导为准、教育为先、处罚为辅”的工作方针，把学校安全稳定工作和社会治安综合治理工作落到实处。按照中省统一部署和要求，继续深入开展扫黑除恶专项斗争工作，及时报告阶段性工作开展情况，全面整治学校治安乱点，查找问题及时整改，维护学校安全稳定、秩序良好。把师生校内安全放在首位，加大校园巡查力度，形成校园安全隐患排查长效机制。
九、优化校园环境，增强育人功能
加大校园文化环境建设专项资金投入，加强校园基础设施建设，改善师生住宿生活条件，完善教学设施的硬件配备，做好校园绿化长期规划，合理规划校园景观，实施校园美化工程，在绿化、美化的基础上进一步细化校园建，大力改善师生学习、生活、工作环境，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境，建设绿色校园、美丽校园、文明校园、和谐校园，增加文化内涵，增强环境的育人功能，营造健康向上、书湘四溢的文化氛围。
